[사회 과학] 현대 사회와 노동 / 현대 사회와 노동 Ⅰ. 산업 화와 임금노동과 거
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작성일 23-01-29 01:43
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현대사회와 노동 Ⅰ. 산업화와 임금노동 과거 노사관계의 초점은 산업사회...
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현대사회와 노동 Ⅰ. 산업화와 임금노동 과거 노사관계의 초점은 산업사회하에서의 계층간 갈등관리라는 개념이 주가 되었으나, 무한경쟁의 기업environment과 정보화 사회로의 진전은 노사관계의 초점은 생산적 노사관계라는 개념으로 옮겨가게 하고 있따 . 산업사회와 노동문제 ① 산업혁명에 의해 스타트된 산업화는 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화를 촉발시켰다. ② 노동시장은 스스로를 improvement하지 못한다. ② 산업혁명이후 대규모 공장제 공업이 발달했고, 이로 인해 임금노동자도 증가했다. ③ 페티의 법칙 경제가 발전하여 1인당 소득이 높아짐에 따라 노동력의 비중은 점차 제1차 산업에서 제2차 산업으로 그리고 제2차 산업에서 제3차 산업으로 이동 ※ 클라크 산업을 1차 산업. 2차 산업. 3차 산업으로 구분 ※ 취업자비중이 변하는 이유 클라크(1인당 소득), 페티(생산성 차이) . 정보화 사회와 노사관계(노사가 협력을 해야 하는 이유) - 노사가 똑같은 무한경쟁에 직면. - 종업원의 만족을 전제로 하지 않는 경쟁력 강화는 불가능. - 참여는 일하는 보람과 근로의욕 증진 Ⅱ. 노동문제의 조정기구 제도와 시장 . 노동시장의 역할과 한계 (1) 노동시장의 주요역할 - 근로자 생활의 향상 생산성 향상을 임금 및 생활수준의 향상으로 전환 - 일반 임금수준이나 상대적 임금율의 결정 기업간 산업간 직종간 지역간의 상대적 임금을 가장 합리적으로 결정 - 기술이나 흥미에 따른 노동자의 배분 각자의 기술과 흥미에 따라 배분 (2) 노동시장의 한계 ① 작업의 물리적 조직, 안전과 위생시설, 작업속도, 감독자들의 감독방법, 기타 인사정책 등을 규제하는 데에는 효율적이지 못하다. . 제도와 시장의 상호보완 ① 제도적 규칙은 노동시장의 한계를 보안해 줄 수 있따 ...
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