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작성일 22-11-28 07:16
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실패 원인(原因)을 analysis(분석) 한 결과, 팀 내 역할 분배가 제대로 이루어지지 않았음을 깨달았습니다. 그리고 6개월 뒤, 저희 팀의 업무 분담 구체화를 바탕으로 교내 토론대회에서 우수상을 받았습니다. 신뢰와 윤리경영을 바탕에 둔 의약품을 제조하여 제가 맡은 제품이 1위의 시장 점유율이라는 성과로 나타나길 학수고대합니다.”
대학교 3학년 시절 취업 동아리 팀장을 맡았습니다. 또, 실패와 성공 여부를 떠나 조직 내에서는 역할 분배와 과definition 중요성을 깨달았습니다.
2. 본인이 개발자라면 어떤 의약품을 개발하겠으며, 그 이유는 무엇인지 서술하시오. [500자 이내]
“타이레놀 사건”
대학교 1학년 때, 경영학 서적을 통해 접한 “타이레놀 사건”은 회사의 이윤추구만을 목적으로 하는 집단이라는 기존의 관념을 흔드는 신선한 충격이었다고 생각합니다. 저는 팀장으로서 업무 분담을 구체화 한 뒤, 팀원마다 가장 알맞은 일을 배정하였습니다.
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보령제약 자기intro 서 합격예문(분야 : 영업)
보령제약 지원자 자기intro 서 샘플
1. life(인생) 에서 도전을 통해 성공 또는 실패한 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 이를 통해 얻은 점은 무엇인지 서술하시오. [500자 이내]
“실패란 곧 ”향후 성장할 수 있는 가능성“이라고 생각합니다. 그 당시 “친環境 친수文化 만들기 공모전”에 도전하였지만 최종결선에서 탈락하였습니다. 그리고 신뢰와 윤리경영이라는 반석 위에 우뚝 선 제약회사를 만들어 나가야겠다는 의지를 가지게 되었습니다. 제가 만약 개발자가 된다면 신뢰와 윤리경영을 바탕에 둔 그런 의약품을 제조하고 싶습니다. 기업의 수익이 창출되는 개발자는 회사의 업무 중 가장 중요한 核心(핵심)이라고 생각합니다.
3. 일상생활에서 타인에 대한 배려와 양보를 통해 즐거움을 얻은 경험이 있다면 구…(투비컨티뉴드 )
자기소개/영업마케팅
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다. 이 과정을 통해 실패가 성공의 발판 역할을 할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 입사 후 실패하는 일이 있어도 거기서 끝내는 것이 아니라 그것을 성장할 수 있는 계기로 생각하며 업무에 임하겠습니다.
