establishment 가의 요건과 자질(establishment 자의 경영마인드, establishment 자의 요구…
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작성일 23-01-24 10:04
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6. 설득력
Ⅱ. establishment 자와 경영자
establishment 가의 요건과 자질(establishment 자의 경영마인드, establishment 자의 요구조건과 관리능력)
창업가의 요건과 자질
5. 추진력
3. 책임감과 성실성
Ⅲ. establishment 자의 요구조건
목차
Ⅳ. establishment 자의 관리능력
1. 판단력과 직관력
개념 정의설명,특성 특징 중요성,문제점 해결방안,영향요인 실태분석,비교분석 견해,개선과제 개념이해,연구방법 사례
2. 예측력
설명
establishment 가의 요건과 자질(establishment 자의 경영마인드, establishment 자의 요구조건과 관리능력)
6. 인간적인 매력
순서
1. analysis력
2. 성공한 기업가와 실패한 기업가
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1. establishment 자와 기업가정신
4. 조직력
사업가로서 창업가에게 요구되는 요건과 자질은 사업의 규모와 형태에 따라 매우 다양하다. 이렇게 다양한 창업가의 요건과 자질은 일반적으로 중요하다고 볼 수 있는 내용을 몇 가지 유형으로 구분하며 정리(arrangement)하면아래의 표와 같다 여기서는 창업가의 요건과 자질을 개인적 자질과 관리적 자질로 나누어 볼 수 있다
7. 포용력
...이하 drop(미리보기 참조)
5. 프로정신
establishment 가의 요건과 자질
2. 전문지식과 창조성
레포트 > 사회과학계열
Ⅰ. establishment 자의 경영마인드
3. 기획력
4. 모험심
창업가의 요건과 자질(창업자의 경영마인드, 창업자의 요구조건과 관리능력) 목차 창업가의 요건과 자질 Ⅰ. 창업자의 경영마인드 1. 창업자와 기업가정신 2. 성공한 기업가와 실패한 기업가 Ⅱ. 창업자와 경영자 Ⅲ. 창업자의 요구조건 1. 판단력과 직관력 2. 전문지식과 창조성 3. 책임감과 성실성 4. 모험심 5. 프로정신 6. 인간적인 매력 Ⅳ. 창업자의 관리능력 1. 분석력 2. 예측력 3. 기획력 4. 조직력 5. 추진력 6. 설득력 7. 포용력
다.
